メディア掲載情報

ライフシフト

9月1日(金)に開催された「日経リスキリングサミット2023」にて
代表の野澤が登壇した内容が、NIKKEIリスキリングに掲載されています。
ぜひご覧ください！

人生100年時代、ミドルシニアの「出番」を創出
https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM299UD0Z20C23A9000000/


【メディア掲載】NIKKEIリスキリング

その他

プロティアン・キャリアを提唱する法政大学キャリアデザイン学部教授/一般社団法人 プロティアン・キャリア協会 代表理事の田中研之輔氏とNHの山口裕二と野澤友宏の3名共同で出版した書籍「これからのキャリア開拓―ミドルシニア期に価値を創るライフプレナー」が、有隣堂恵比寿店で週間総合ランキング/週間ビジネス書ランキングの2部門（集計期間：6月1日～6月7日）で1位を獲得したことをお知らせします。
さらに、丸善丸の内本店では自己啓発部門（集計期間：5月29日～6月4日）で3位、有隣堂横浜西口店では週間総合ランキング（集計期間：5月25日～5月31日）で4位、週間ビジネス書ランキング（集計期間：5月25日～5月31日）で3位を獲得しました。読者からは、「「理論×実践」が一冊にまとまっていて腹落ちしやすかった」、「人生の後半戦を見据えて少しでも前進したい、すべての人に薦めたい」など、好評をいただいています。

▼プレスリリースはこちらです。
<a href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000080370.html" target="_blank">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000080370.html</a>

食品・農業

飲料・嗜好品

ファッション・アクセサリー

家電・AV機器

自動車・関連品

家庭用品

不動産・住宅設備

出版

情報・通信

官公庁・団体

芸術・美術

野澤 友宏

クリエイティブプランナー

人事戦略プランナー

クリエイティブディレクター、プロフェッショナルコーチ、NLPトレーナー

書籍「これからのキャリア開拓―ミドルシニア期に価値を創るライフプレナー」が有隣堂恵比寿店で週間総合ランキング/週間ビジネス書ランキングで1位を獲得！

新規事業・サービス

商品開発

ニューホライズンコレクティブ合同会社の「売れる仕組み創造室」は、宮城県の企業2社と協業し、有限会社ムラカミの「チーズdeわかめ」を2025年5月29日より、石川食品株式会社の「乙女の味方」を2025年5月27日より発売します。
いずれも、食材の未利用部分を活用したアップサイクル商品であり、料理研究家・井原裕子さんが監修、パッケージデザインは大学生と共同で制作しています。ECサイトより購入が可能です。

リリースはこちらです。
<a href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000080370.html" target="_blank">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000080370.html</a>

流通・小売業

交通・レジャー

金井 毅

プロデューサー

菊地哲哉

「売れる仕組み創造室」が宮城県の企業2社と協業。料理研究家の監修や、大学生とのパッケージデザイン共同制作を経てアップサイクル商品を開発

企業情報

ニューホライズンコレクティブ合同会社はこの度、プロティアン・キャリアを提唱する法政大学キャリアデザイン学部教授/一般社団法人 プロティアン・キャリア協会 代表理事の田中研之輔氏とNHの山口裕二と野澤友宏の3名共同で、初の著書として中央経済社より「これからのキャリア開拓 ミドルシニア期に価値を創るライフプレナー」を5月30日(金)より発売します。

今のキャリアに対する俯瞰を促し、新しいキャリアの一歩を踏み出すための気づきを提供する一冊となっております。

◆刊行概要
・書籍名称：これからのキャリア開拓 ミドルシニア期に価値を創るライフプレナー
・著：田中研之輔、山口裕二、野澤友宏
・発売日：2025年5月30日
・定価：\2,530（税込み）
・発行：中央経済社
・アマゾンリンク：<a href="https://amzn.asia/d/1Gyc7gw" target="_blank">https://amzn.asia/d/1Gyc7gw</a>

リリースはこちらです。
<a href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000080370.html" target="_blank">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000080370.html</a>

LSP4年間の実践から見えてきた新しいキャリアを生きる「ライフプレナー」の実践的解説書　書籍「これからのキャリア開拓　ミドルシニア期に価値を創るライフプレナー」を5月30日(金)より発売開始

人事担当者向けWebメディア「HRzine」にて、パナソニック コネクト株式会社 人事総務本部 CONNECTers' Academy CAREER STATIONの渡邊暁様との対談が掲載されました。
自律的なキャリア形成を文化として根付かせるための工夫や気づきをひも解く内容となっています。

記事はこちら
「ミドルシニアには無限の可能性——パナソニック コネクト人事が挑む自律的キャリア形成支援」
<a href="https://hrzine.jp/article/detail/6646" target="_blank">https://hrzine.jp/article/detail/6646</a>

【メディア掲載】HRzine

ニューホライズンコレクティブ合同会社（東京都 、代表：山口裕二・野澤友宏、以下NH）は設立からこれまでの４年間、ライフシフトプラットフォーム（LSP）※¹の運営を通じて様々な「学び」のプログラムを大手企業の40代・50代社員や退職者を対象に実施してまいりました。その中で得られてきた知見、メソッドを活かして開発したキャリアドック「越境キャリアドック」の本格提供を7月より開始します。

「越境キャリアドック」とは、自分の中の常識や固定概念に囚われることなく、自身のキャリアや未来と向き合うことで、社員の主体性と社員のキャリアオーナーシップを育む越境型のキャリア開発プログラムです。1つの企業内では出会うことがない、異業種・異職種の他企業の社員と語り合うことで、これまで気づかなかった新しい視点や価値観に触れることができます。「自分の常識とは異なる環境」に身を置くことで、新たな角度からキャリアと向き合うことができ、今まで気がつかなかった自らの強みや可能性を発見することが期待できます。

詳細のプレスリリースは、下記よりご覧ください。
<a href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000080370.html" target="_blank">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000080370.html</a>

4年間の「学び」の知見を活かして開発した新プログラム「越境キャリアドック」を7月より本格提供開始

ニューホライズンコレクティブ合同会社（本社：東京都港区、代表：山口 裕二、野澤 友宏）は、中高年（40歳〜65歳）を対象に、「中高年の社外交流とキャリア意識」に関する調査を行いました。

少子高齢化や定年延長、リスキリングの重要性など、働く中高年を取り巻く環境が大きく変化しています。
かつての終身雇用や年功序列が薄れ、社外との接点や新しい知見の獲得が、キャリア継続や自己成長のカギとなる場面も増えてきました。

とはいえ、年齢とともに社外との接点は減っていくのが現実であり、自分の価値を再確認したり、刺激を得たりする機会は限られがちです。
では実際に、現在の中高年はどの程度、社外との交流を持ち、それをどのように感じているのでしょうか。

そこで今回、ニューホライズンコレクティブ合同会社（https://newhorizoncollective.com/）は、中高年（40歳～65歳）を対象に、「中高年の社外交流とキャリア意識に関する調査」を実施しました。

＜中高年の社外交流とキャリア意識に関する調査結果トピックス＞
・40代以上の約6割が社外交流が「減ってきている」と回答
・社外交流で感じたこと1位は「刺激を受けた」、2位は「視野が広がった」
・社外交流を求める人が叶えたいこと1位は「新しいアイデアや知識を得る」こと
・社外交流を「望ましい」とする層ほど、目的意識や自己成長への期待が明確
・現在、社外交流がほんどない人の約4割が「特に叶えたいことはない」と回答
・交流の頻度が上がるほど、「スキルの再認識」や「キャリアの見直し」など具体的な目標が増加

調査概要：「中高年の社外交流とキャリア意識に関する調査」

【調査期間】2025年3月19日（水）～2025年3月20日（木）
【調査方法】PRIZMA（https://www.prizma-link.com/press）によるインターネット調査
【調査人数】1,010人
【調査対象】調査回答時に中高年（40歳～65歳）と回答したモニター
【調査元】ニューホライズンコレクティブ合同会社（https://newhorizoncollective.com/）
【モニター提供元】PRIZMAリサーチ

詳細の内容につきましては、下記URLよりご確認ください。
<a href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000080370.html" target="_blank">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000080370.html</a>


【調査発表】社外交流を求める人が叶えたい1位は「新しいアイデアや知識」

5月23日(金)に開催される、「第3回 日経リスキリングアワード2024 受賞事例研究会　進化するリスキリング～組織の成長と社会課題解決を目指す仕組み～」に、ニューホライズンコレクティブ代表の山口が登壇いたします。
ハイブリットでの開催となっており、ぜひご活用ください。

＜開催概要＞
開催日時：2025年5月23日(金)14:00～16:00
会場：日経カンファレンスルーム（東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル 6階）
受講料：無料
定員：【会場】50名　【オンライン】500名

詳細はこちら
<a href="https://events.nikkei.co.jp/72409/" target="_blank">https://events.nikkei.co.jp/72409/</a>

5月23日(金)開催、第3回 日経リスキリングアワード2024 受賞事例研究会に代表・山口が登壇します

リクルートワークス研究所の機関誌「Works」にて、代表・山口のインタビューが掲載されました。ニューホライズンコレクティブの取り組みについてご紹介いただいています。

下記より詳細と内容がご覧いただけます。
<a href="https://www.works-i.com/works/" target="_blank">https://www.works-i.com/works/</a>

リクルートワークス研究所の機関誌「Works」にて代表・山口のインタビューが掲載されました

本日10月20日(金)、日本経済新聞の朝刊の
「生涯現役へ　人生変えるリスキリング」の特集にて
代表　野澤が日経リスキリングサミットにて登壇した内容が掲載されています。
ぜひご覧ください。
詳細は下記からもご覧いただけます。

人生100年時代、ミドルシニアの「出番」を創出
https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM299UD0Z20C23A9000000/

【メディア掲載】日本経済新聞　2023年10月20日(金)朝刊

40代から60代のミドルシニア世代のプロフェッショナル人材が集まり、人生100年時代の新しい働き方を提案するニューホライズンコレクティブ合同会社（東京都人形町、代表：山口裕二・野澤友宏、以下：NH）は、10月４日（水）～10月30日（月）の間、人形町の共創イノベーションスペース「ニューホライズンパーク」に併設される人形町engawa GALLERYにて、『キモノの入り口展』と題した展示を行います。
詳細note URL：https://note.newhorizoncollective.com/n/nf0171ad4b4eb

展示「キモノの入り口展」」開催概要
会期　　：2023年10月４日（水）～2023年10月30日（月）平日10時～17時／土日祝11時～17時　
会場　　：ニューホライズンパーク　engawa GALLERY
　　　　　東京都中央区日本橋人形町1-5-8 人形町北浜ビル1階
入場料　：無料
内容　　：キモノにあまり接する機会の無い方、興味の無い方が少しでも興味を持って頂き、街にもっとキモノ姿の人が増え
　　　　　て、身近にキモノの面白さ、日本文化の一端としてのキモノを感じていただける展示を目指しました。
主催　　：New Horizon Collective合同会社（企画チーム　塩田京子、山内龍介）
企画協力：イリエ　ナナコ（https://www.irienanako.com/about）
徳原　賢弥（https://www.takayatokuhara.com/）
展示協力：VIVIDEEP maison 店主　宇野ビビディープ（https://vivideep.10net.jp/）
　　　　　Branded Inc.（https://www.branded.jp/）

企画の背景
NHが拠点を置く人形町・日本橋エリアは、古くから染物問屋や、和装関連企業が数多く集まっています。
NHメンバーの1人であり、着物を趣味とする塩田は、Life Shift Platform（LSP）参加後、着物に携わる方々と接する機会が増えました。

その中で着物業界が後継者不足や、職人不足に悩んでいることなども見聞きし、何か自身でできることはないかと考えた。そのためには、着物に対してハードルが高いイメージを持つ方々が、今よりも気軽に「着物を着てみよう！」と思える人を増やすことが必要だと感じました。
全国様々な場所で行われる、各種の着物イベントは、どうしても既に着物を普段から着用する人達、興味がある人達に向けての発信になりがちです。
　
engawa GALLERYに併設されている、抹茶カフェ「ATELIER MATCHA」は、20代～30代の女性のお客様が大変多いですが、着物を着用していらっしゃる方はほとんどいらっしゃいません。
本展示では「ATELIER MATCHA」に来たお客様にも、隣で開催されている本展示を何気なく見ていただくなかで、着物に興味を持って頂き、日本文化の一端としての着物の面白さを何かしら感じていただけることを目指しています。

内容・主な見どころ
様々な価値観の中で、変化している着物を取り巻く環境などを「はじまりのキモノ」「未来のキモノ」「ノーボーダーな着物」「物語の中の着物」「着物行事カレンダー ＆ 着物のお店MAP」という５つの切り口でご覧頂きます。
1人でも多くの方に「キモノを着てみたい！」と思っていただける展示となるよう、
ノーボーダーな着物では、個性的な着こなしで人気のインスタグラマーなどの紹介をしています。
英国出身のSheila Cliff（シーラ・クリフ）さんや、雑誌「IWAKAN」（https://iwakan-magazine.com/）
の編集者でもある、Edo Oliver（エド・オリバー）さんなどのご紹介もご覧頂けます。
「はじまりのキモノ」では、繭玉や、生糸、真綿などの素材を実際に触れて頂くことが可能です。

企画者コメント
ニューホライズンコレクティブ　プロフェッショナルパートナー　塩田京子
私にとってのキモノの原体験は、幼少期に訪れた母の実家（埼玉県児玉郡）で見た、養蚕の風景でした。
既に、国内における養蚕は往時から比べると激減していますが、キモノと絹糸は切っても切れない関係にあるかと思います。本展示では、繭や生糸の手触りを感じていただき、その稀有な輝きを感じて頂きたいと思います。
同時に、これから先の世にキモノ文化を残していく為には、素材や技法などにも新しい試みを取り入れ、着こなしやルールについても、気候の変化や、ジェンダーについての考え方に合わせて変化することも必要ではないかとも思います。

人形町 engawa GALLERY概要
ニューホライズンコレクティブ合同会社が、2021年5月に新たな活動拠点となる共創イノベーションスペースをオ
―プン。イベントスペースやコワーキングスペース、動画配信スタジオなどの設備の他に、一般の方にも向けたギャ
ラリースペースとして「ニューホライズンパーク engawa GALLERY」を併設しました。「ニューホライズンパーク engawa GALLERY」では、月替りでニューホライズンコレクティブメンバー発の様々な企画展を開催します。

地域の新たな魅力開発に関するお問い合わせ

NHでは、200名を超える個人事業主や法人代表として活躍するミドルシニアのプロフェッショナル人材が日本のみならず世界でその活躍の場を広げています。NHメンバーに向けた活動内容や場所に関するアンケートによると、活動場所は日本を含め世界14の国と地域、日本国内では45都道府県と、様々な場所でいろんなことにチャレンジしていることがわかりました。ミドルシニア世代のプロフェッショナル人材が、自治体とのコラボレーションにより地域の活性に取り組んでいきます。コラボ商品開発やビジネスプロデュースなどのお問い合わせは、以下のメールアドレスまでご連絡ください。
contact@newhorizoncollective.com

プレスリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000080370.html

【メディア掲載】NIKKEIリスキリング

書籍「これからのキャリア開拓―ミドルシニア期に価値を創るライフプレナー」が有隣堂恵比寿店で週間総合ランキング/週間ビジ...

「売れる仕組み創造室」が宮城県の企業2社と協業。料理研究家の監修や、大学生とのパッケージデザイン共同制作を経てアップサ...

LSP4年間の実践から見えてきた新しいキャリアを生きる「ライフプレナー」の実践的解説書　書籍「これからのキャリア開拓　...

【メディア掲載】HRzine

4年間の「学び」の知見を活かして開発した新プログラム「越境キャリアドック」を7月より本格提供開始

【調査発表】社外交流を求める人が叶えたい1位は「新しいアイデアや知識」

5月23日(金)開催、第3回日経リスキリングアワード2024 受賞事例研究会に代表・山口が登壇します

リクルートワークス研究所の機関誌「Works」にて代表・山口のインタビューが掲載されました