メディア掲載情報

日経ウーマン 2022年12月号誌面にて、「明日が変わる！ひとり時間・新ルール」の特集でメンバーの重田麗子さんが紹介されています。
https://info.nikkeibp.co.jp/media/WOM/

アクティブに過ごす重田さんのひとり時間の過ごし方、ぜひご覧ください！

エネルギー・素材・機械

食品・農業

飲料・嗜好品

薬品・医療用品

化粧品・トイレタリー

ファッション・アクセサリー

精密機器・事務用品

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家庭用品

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出版

情報・通信

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外食・各種サービス

官公庁・団体

教育・医療サービス・宗教

重田 麗子

マーケティングプランナー

ビジョンをつくるマーケティングカウンセラー、マーケティングプランナー、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント

【メディア掲載】日経ウーマン 2022年12月号

その他

ライフシフト

プロティアン・キャリアを提唱する法政大学キャリアデザイン学部教授/一般社団法人 プロティアン・キャリア協会 代表理事の田中研之輔氏とNHの山口裕二と野澤友宏の3名共同で出版した書籍「これからのキャリア開拓―ミドルシニア期に価値を創るライフプレナー」が、有隣堂恵比寿店で週間総合ランキング/週間ビジネス書ランキングの2部門（集計期間：6月1日～6月7日）で1位を獲得したことをお知らせします。
さらに、丸善丸の内本店では自己啓発部門（集計期間：5月29日～6月4日）で3位、有隣堂横浜西口店では週間総合ランキング（集計期間：5月25日～5月31日）で4位、週間ビジネス書ランキング（集計期間：5月25日～5月31日）で3位を獲得しました。読者からは、「「理論×実践」が一冊にまとまっていて腹落ちしやすかった」、「人生の後半戦を見据えて少しでも前進したい、すべての人に薦めたい」など、好評をいただいています。

▼プレスリリースはこちらです。
<a href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000080370.html" target="_blank">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000080370.html</a>

芸術・美術

野澤 友宏

クリエイティブプランナー

人事戦略プランナー

クリエイティブディレクター、プロフェッショナルコーチ、NLPトレーナー

書籍「これからのキャリア開拓―ミドルシニア期に価値を創るライフプレナー」が有隣堂恵比寿店で週間総合ランキング/週間ビジネス書ランキングで1位を獲得！

新規事業・サービス

商品開発

ニューホライズンコレクティブ合同会社の「売れる仕組み創造室」は、宮城県の企業2社と協業し、有限会社ムラカミの「チーズdeわかめ」を2025年5月29日より、石川食品株式会社の「乙女の味方」を2025年5月27日より発売します。
いずれも、食材の未利用部分を活用したアップサイクル商品であり、料理研究家・井原裕子さんが監修、パッケージデザインは大学生と共同で制作しています。ECサイトより購入が可能です。

リリースはこちらです。
<a href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000080370.html" target="_blank">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000080370.html</a>

金井 毅

プロデューサー

菊地哲哉

「売れる仕組み創造室」が宮城県の企業2社と協業。料理研究家の監修や、大学生とのパッケージデザイン共同制作を経てアップサイクル商品を開発

企業情報

ニューホライズンコレクティブ合同会社はこの度、プロティアン・キャリアを提唱する法政大学キャリアデザイン学部教授/一般社団法人 プロティアン・キャリア協会 代表理事の田中研之輔氏とNHの山口裕二と野澤友宏の3名共同で、初の著書として中央経済社より「これからのキャリア開拓 ミドルシニア期に価値を創るライフプレナー」を5月30日(金)より発売します。

今のキャリアに対する俯瞰を促し、新しいキャリアの一歩を踏み出すための気づきを提供する一冊となっております。

◆刊行概要
・書籍名称：これからのキャリア開拓 ミドルシニア期に価値を創るライフプレナー
・著：田中研之輔、山口裕二、野澤友宏
・発売日：2025年5月30日
・定価：\2,530（税込み）
・発行：中央経済社
・アマゾンリンク：<a href="https://amzn.asia/d/1Gyc7gw" target="_blank">https://amzn.asia/d/1Gyc7gw</a>

リリースはこちらです。
<a href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000080370.html" target="_blank">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000080370.html</a>

LSP4年間の実践から見えてきた新しいキャリアを生きる「ライフプレナー」の実践的解説書　書籍「これからのキャリア開拓　ミドルシニア期に価値を創るライフプレナー」を5月30日(金)より発売開始

人事担当者向けWebメディア「HRzine」にて、パナソニック コネクト株式会社 人事総務本部 CONNECTers' Academy CAREER STATIONの渡邊暁様との対談が掲載されました。
自律的なキャリア形成を文化として根付かせるための工夫や気づきをひも解く内容となっています。

記事はこちら
「ミドルシニアには無限の可能性——パナソニック コネクト人事が挑む自律的キャリア形成支援」
<a href="https://hrzine.jp/article/detail/6646" target="_blank">https://hrzine.jp/article/detail/6646</a>

【メディア掲載】HRzine

ニューホライズンコレクティブ合同会社（東京都 、代表：山口裕二・野澤友宏、以下NH）は設立からこれまでの４年間、ライフシフトプラットフォーム（LSP）※¹の運営を通じて様々な「学び」のプログラムを大手企業の40代・50代社員や退職者を対象に実施してまいりました。その中で得られてきた知見、メソッドを活かして開発したキャリアドック「越境キャリアドック」の本格提供を7月より開始します。

「越境キャリアドック」とは、自分の中の常識や固定概念に囚われることなく、自身のキャリアや未来と向き合うことで、社員の主体性と社員のキャリアオーナーシップを育む越境型のキャリア開発プログラムです。1つの企業内では出会うことがない、異業種・異職種の他企業の社員と語り合うことで、これまで気づかなかった新しい視点や価値観に触れることができます。「自分の常識とは異なる環境」に身を置くことで、新たな角度からキャリアと向き合うことができ、今まで気がつかなかった自らの強みや可能性を発見することが期待できます。

詳細のプレスリリースは、下記よりご覧ください。
<a href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000080370.html" target="_blank">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000080370.html</a>

4年間の「学び」の知見を活かして開発した新プログラム「越境キャリアドック」を7月より本格提供開始

ニューホライズンコレクティブ合同会社（本社：東京都港区、代表：山口 裕二、野澤 友宏）は、中高年（40歳〜65歳）を対象に、「中高年の社外交流とキャリア意識」に関する調査を行いました。

少子高齢化や定年延長、リスキリングの重要性など、働く中高年を取り巻く環境が大きく変化しています。
かつての終身雇用や年功序列が薄れ、社外との接点や新しい知見の獲得が、キャリア継続や自己成長のカギとなる場面も増えてきました。

とはいえ、年齢とともに社外との接点は減っていくのが現実であり、自分の価値を再確認したり、刺激を得たりする機会は限られがちです。
では実際に、現在の中高年はどの程度、社外との交流を持ち、それをどのように感じているのでしょうか。

そこで今回、ニューホライズンコレクティブ合同会社（https://newhorizoncollective.com/）は、中高年（40歳～65歳）を対象に、「中高年の社外交流とキャリア意識に関する調査」を実施しました。

＜中高年の社外交流とキャリア意識に関する調査結果トピックス＞
・40代以上の約6割が社外交流が「減ってきている」と回答
・社外交流で感じたこと1位は「刺激を受けた」、2位は「視野が広がった」
・社外交流を求める人が叶えたいこと1位は「新しいアイデアや知識を得る」こと
・社外交流を「望ましい」とする層ほど、目的意識や自己成長への期待が明確
・現在、社外交流がほんどない人の約4割が「特に叶えたいことはない」と回答
・交流の頻度が上がるほど、「スキルの再認識」や「キャリアの見直し」など具体的な目標が増加

調査概要：「中高年の社外交流とキャリア意識に関する調査」

【調査期間】2025年3月19日（水）～2025年3月20日（木）
【調査方法】PRIZMA（https://www.prizma-link.com/press）によるインターネット調査
【調査人数】1,010人
【調査対象】調査回答時に中高年（40歳～65歳）と回答したモニター
【調査元】ニューホライズンコレクティブ合同会社（https://newhorizoncollective.com/）
【モニター提供元】PRIZMAリサーチ

詳細の内容につきましては、下記URLよりご確認ください。
<a href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000080370.html" target="_blank">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000080370.html</a>


【調査発表】社外交流を求める人が叶えたい1位は「新しいアイデアや知識」

5月23日(金)に開催される、「第3回 日経リスキリングアワード2024 受賞事例研究会　進化するリスキリング～組織の成長と社会課題解決を目指す仕組み～」に、ニューホライズンコレクティブ代表の山口が登壇いたします。
ハイブリットでの開催となっており、ぜひご活用ください。

＜開催概要＞
開催日時：2025年5月23日(金)14:00～16:00
会場：日経カンファレンスルーム（東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル 6階）
受講料：無料
定員：【会場】50名　【オンライン】500名

詳細はこちら
<a href="https://events.nikkei.co.jp/72409/" target="_blank">https://events.nikkei.co.jp/72409/</a>

5月23日(金)開催、第3回 日経リスキリングアワード2024 受賞事例研究会に代表・山口が登壇します

リクルートワークス研究所の機関誌「Works」にて、代表・山口のインタビューが掲載されました。ニューホライズンコレクティブの取り組みについてご紹介いただいています。

下記より詳細と内容がご覧いただけます。
<a href="https://www.works-i.com/works/" target="_blank">https://www.works-i.com/works/</a>

リクルートワークス研究所の機関誌「Works」にて代表・山口のインタビューが掲載されました

2022年11月8日の電通報にて、メンバーの森田直樹さんによる「僕らのドローンで、世界の空を変える。」の記事が掲載されました！

ユニークで斬新なアイデアでドローン業界に挑む森田さんの記事となっております。
ぜひご覧ください。
<a href="https://dentsu-ho.com/articles/8402">https://dentsu-ho.com/articles/8402</a>

【メディア掲載情報】電通報

40代から60代のミドルシニア世代のプロフェッショナル人材が集まり、人生100年時代の新しい働き方を提案するニューホライズンコレクティブ合同会社（東京都人形町、代表：山口裕二・野澤友宏、以下：NH）は、2022年11月9日（水）より約1カ月間、人形町の共創イノベーションスペース「ニューホライズンパーク」に併設される人形町engawa GALLERYにて「NHでつくる地図」展を開催いたします。

NHでは、200名を超える個人事業主や法人代表として活躍するミドルシニアのプロフェッショナル人材が年齢に捉われず、社会において長く価値発揮できる新しい選択肢として「ライフシフトプラットフォーム（以下LSP）」の仕組みのもと、日本のみならず世界でその活躍の場を広げています。今回の人形町engawa gallery企画では、メンバーにアンケートを実施。どんな場所でどんな活動をしているか、過去・現在・未来問わずお聞きしました。得られた回答人数（N数）は100を超え、活動件数はのべ260件に及びます。活動場所も日本を含め世界14の国と地域、日本国内では45都道府県と、様々な場所でいろんなことにチャレンジしていることがわかりました。多種多様に自らの叶えたい目標に向かって試行錯誤しながら動くNHのメンバーの活動をご覧ください。

＜開催概要＞
イベント名：engawa GALLERY「NHでつくる地図」展
会期　　　：2022年11月9日（水）～2022年12月5日（月）10時～17時＊最終日は15時まで
会場　　　：人形町 engawa GALLERY（東京都中央区日本橋人形町1-5-8 人形町北浜ビル1階）
入場料　　：無料

■ごあいさつ
New Horizon Collectiveメンバーは、2021年からLife Shift Platformの仕組みに参加し、それぞれ、個人事業主や法人代表として、また、一個人として、様々な場所で、様々な活動を始めています。
この2年間、どんな場所でどんなことを行ってきたのか、
これからどんな場所でどんなことをしようと考えているのか。
「ＮＨでつくる地図」は、NHメンバーが活動する地域を地図上に示し、その足跡をちょっぴり紹介する企画展示です。
日本の各地へ、世界の各地へ、踏み出した、
ＮＨメンバーの一端をご覧ください。
小さくても、少しでも、一歩を踏み出すと、
まだまだ知らない世界が現れて、惑いながらも、みんな歩んでいます。これでいいのだと笑ってご覧くだされば幸いです。
今日、この地図を見てくださった皆さまも、その一歩を踏み出し、
いろいろなことにチャレンジできますように。 

■ニューホライズンパーク engawa GALLERY概要
ニューホライズンコレクティブ合同会社が、2021年5月に新たな活動拠点となる共創イノベーションスペースをオープン。イベントスペースやコワーキングスペース、動画配信スタジオなどの設備の他に、一般の方にも向けたギャラリースペースとして「ニューホライズンパーク engawa GALLERY」を併設しました。「ニューホライズンパーク engawa GALLERY」では、月替りでニューホライズンコレクティブメンバー発の様々な企画展を開催します。


日本を含む世界14か国、国内45都道府県での活躍を一挙公開！「NHでつくる地図」展を開催　11月9日(水)より人形町engawa GALLERYにて

【メディア掲載】日経ウーマン 2022年12月号

書籍「これからのキャリア開拓―ミドルシニア期に価値を創るライフプレナー」が有隣堂恵比寿店で週間総合ランキング/週間ビジ...

「売れる仕組み創造室」が宮城県の企業2社と協業。料理研究家の監修や、大学生とのパッケージデザイン共同制作を経てアップサ...

LSP4年間の実践から見えてきた新しいキャリアを生きる「ライフプレナー」の実践的解説書　書籍「これからのキャリア開拓　...

【メディア掲載】HRzine

4年間の「学び」の知見を活かして開発した新プログラム「越境キャリアドック」を7月より本格提供開始

【調査発表】社外交流を求める人が叶えたい1位は「新しいアイデアや知識」

5月23日(金)開催、第3回日経リスキリングアワード2024 受賞事例研究会に代表・山口が登壇します

リクルートワークス研究所の機関誌「Works」にて代表・山口のインタビューが掲載されました